eHunting Latam nace en 2014 como la primera firma en América Latina dedicada exclusivamente al headhunting de profesionales para roles de Transformación Digital.
Fundada en 2014, eHunting Latam nace como la primera firma especializada en selección y atracción de talentos para roles en Transformación Digital. Nuestro propósito es impulsar la evolución digital en la región, facilitando la conexión entre empresas y los profesionales más innovadores y disruptivos del mercado.
Más de una década de amplia experiencia nos posiciona como partners estratégicos de importantes compañías a quienes apoyamos en sus desafíos de innovación, transformación y excelencia operacional.
eHunting Latam surgió como un spin-off de ejecutivos digitales que lideraban comités de trabajo en asociaciones gremiales empresariales en América Latina. Desde la primera década del año 2000, durante la gestión de nuestros socios fundadores, se desarrollaron iniciativas de alcance regional tales como los Cyber Monday, Cyber Day, eCommerce Day, entre otros, lo cual nos consolida como un actor protagónico en la industria digital latinoamericana. Somos miembros activos de la APEC eCommerce Business Alliance representando a la región en los principales foros de economía digital.
Nos dedicamos exclusivamente al headhunting de talentos IT & Digital para el sector empresarial en América Latina. Nuestra experiencia y especialización nos permiten realizar una selección ágil, precisa y eficaz, garantizando que los candidatos estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Somos la firma de talento digital con más rápido crecimiento en la región, nuestro ADN digital nos mantiene permanentemente actualizados con las tendencias tecnológicas y profundamente conectados con el mercado laboral digital.
Nuestra dinámica operacional descansa sobre metodologías ágiles, herramientas tecnológicas y experiencia práctica, lo cual nos permite abordar cada proceso de selección con alta precisión, desde la comprensión de las necesidades del cliente hasta el onboarding de la persona contratada, pasando por todo el ciclo de reclutamiento, selección y atracción de talento.
