eHunting Latam nace en 2014 como la primera firma en
América Latina dedicada exclusivamente al headhunting de profesionales para roles de
Transformación Digital.
Fundada en 2014, eHunting Latam nace como la primera
firma especializada en selección y atracción de talentos para roles en Transformación
Digital. Nuestro propósito es impulsar la evolución digital en la región, facilitando la
conexión entre empresas y los profesionales más innovadores y disruptivos del mercado.
Más de una década de amplia experiencia nos posiciona
como partners estratégicos de importantes compañías a quienes apoyamos en sus desafíos
de innovación, transformación y excelencia operacional.
Nuestros Origenes
eHunting Latam surgió como un spin-off de ejecutivos
digitales que lideraban comités de trabajo en asociaciones gremiales empresariales en
América Latina. Desde la primera década del año 2000, durante la gestión de nuestros
socios fundadores, se desarrollaron iniciativas de alcance regional tales como los Cyber
Monday, Cyber Day, eCommerce Day, entre otros, lo cual nos consolida como un actor
protagónico en la industria digital latinoamericana. Somos miembros activos de la APEC
eCommerce Business Alliance representando a la región en los principales foros
de economía digital.
Apuesta por la especialización
Nos dedicamos exclusivamente al headhunting de
talentos IT & Digital para el sector empresarial en América Latina. Nuestra experiencia
y especialización nos permiten realizar una selección ágil, precisa y eficaz,
garantizando que los candidatos estén alineados con los objetivos estratégicos de la
empresa.
Liderazgo y Diferenciación
Somos la firma de talento digital con más rápido
crecimiento en la región, nuestro ADN digital nos mantiene permanentemente actualizados
con las tendencias tecnológicas y profundamente conectados con el mercado laboral
digital.
Metodología Ágil y Eficiente
Nuestra dinámica operacional descansa sobre
metodologías ágiles, herramientas tecnológicas y experiencia práctica, lo cual nos
permite abordar cada proceso de selección con alta precisión, desde la comprensión de
las necesidades del cliente hasta el onboarding de la persona contratada, pasando por
todo el ciclo de reclutamiento, selección y atracción de talento.
